جامعة البحرين تطرح برنامجاً متميزاً للقيادات النسائية في التعليم العالي

أعلنت وحدة التميز في التعليم ومهارات القيادة بجامعة البحرين عن طرح برنامج “هي القائدة” (She Leads) ، بالتعاون مع أكاديمية التعليم العالي البريطانية (Advance HE)، تزامناً مع احتفالات مملكة البحرين بيوم المرأة البحرينية الذي يصادف الأول من ديسمبر من كل عام.

وقالت مديرة الوحدة بالجامعة الدكتورة ديانا عبدالكريم الجهرمي، إن “البرنامج يهدف الى تطوير المهارات القيادية للقيادات النسائية في جميع قطاعات مؤسسات التعليم العالي محلياً وإقليمياً وعربياً، وإلى استكشاف ما تمثله القيادة لدى المرأة في التعليم العالي اليوم، وسياق القيادة الذي تعمل المرأة من خلاله، والفرص والتحديات المنوطة بالقيادة وبالتطوير المهني للقيادات النسائية”.

وأشارت د. الجهرمي إلى أن البرنامج “يعدُّ الأول من نوعه في المنطقة، ويعكس التجربة العالمية لأكاديمية التعليم العالي البريطانية في العمل مع القيادات النسائية في الأوساط الأكاديمية عبر برنامج Aurora في المملكة المتحدة وأيرلندا، والذي طور قدرات أكثر من 6000 امرأة في أكثر من 175 مؤسسة.

وأوضحت د. الجهرمي أن البرنامج الجديد يتألف من سلسلة ورش عمل يتم تقديمها في الفضاء الإلكتروني، وقد تم تطويع المحتوى بشكل يتكيف مع المخرجات المحلية ويواكب – في نفس الوقت – متطلبات وتحديات عمل القيادات النسائية في قطاع التعليم العالي الدولي.

ويركز البرنامج على تطوير المهارات القيادية والتي تتضمن: التواصل الفعال، وحسن الاستماع والملاحظة، والعمل بروح الفريق، والإرشاد، ورسم الخطط الاستراتيجية ومتابعة تنفيذها، وفهم السياسات، وإدارة النظام البيئي الخارجي، وتوفير التدريب والدعم، وصنع القرار.

وأكدت أن البرنامج سوف يستهدف: مديري الأقسام، والوحدات، والمراكز الأكاديمية، والعمداء والنواب ورؤساء الجامعات، ومؤسسات التعليم العالي من العنصر النسائي، مضيفة سوف تقدم الورش التي يقدمها نخبة من خبراء أكاديمية التعليم العالي البريطانية لعمل نقلة نوعية تتدرج من مفهوم قيادة الأفراد، إلى قيادة المجموعات، إلى قيادة المؤسسات، نحو القيادة في النظام البيئي للتعليم العالي.

وأضافت د. الجهرمي بأن البرنامج يوفر للمشاركات فرصة الوصول إلى مجتمع أوسع عبر الشبكات التعليمية العالمية لأكاديمية التعليم العالي مثل: شبكة القيادة والإدارة، وشبكة التعلم والتعليم، وشبكة التوظيف، والشبكة متعددة التخصصات لممارسات التقييم المبني على البحث وغيرها.

وفي هذا السياق، أشادت د. الجهرمي بتولي المرأة الأكاديمية للمزيد من الأدوار القيادية في التعليم العالي في مملكة البحرين والمنطقة، ويرتبط ذلك بالمزيد من التحديات القائمة على قيادتها لقطاع التعليم، والذي يعتبر من أكثر القطاعات أهمية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، والرؤى المستقبلية لدور المرأة البحرينية، التي ترتكز على مبدأ تكافؤ الفرص، ويؤكد أهميته المجلس الأعلى للمرأة.